Mission

• 我们的使命是推进医师助理教育，通过专注于领导力的变革性教育经验培养模范终身学习者, 循证医学教育和医疗创业解决现实世界的医疗问题. 我们相信临床医生不仅在医学知识方面表现出色, 还有伦理临床, 商业或教育实践，专注于以学生或病人为中心的护理. 我们的课程致力于培养对改善个人和社区福祉有坚定承诺的毕业生, 为他们的实践创造价值, 促进他们的职业发展.

Values

• 卓越:我们追求最高的学术标准, 商业和临床卓越, 培养持续改进的文化和终身学习的承诺.
• 诚信:我们坚持最高的道德标准, 促进诚实, transparency, 并将诚信贯穿于教育的各个方面, research, 医疗保健业务活动.
• 战略领导力:我们鼓励学生培养战略领导力, 使他们能够驾驭复杂的医疗保健环境，并成为医疗保健政策的影响者, research, 组织管理, and practice.
• 多元化和包容性:我们致力于促进多元化和包容性, 认识到多样化的医疗保健十大足彩平台人员在解决多元文化社会的独特需求方面的价值.
• 质量改进:我们致力于持续的质量改进, 强调数据驱动的决策和基于证据的实践在医疗保健教育和业务运营中的重要性.
• 创新:我们支持教育和医疗管理方面的创新, 鼓励创造性思维和适应医学科学的进步, education, 以及提高不断发展的医疗保健领域的运营效率的技术.
• 协作:我们相信协作的力量, 营造一个支持和包容的学习环境，鼓励团队合作, 沟通, 以及学生之间的相互尊重, faculty, 医疗保健专业人员和商业领袖.
• 社区影响:我们的目标是对当地和全球社区的健康和福祉产生积极影响, 培养毕业生的社会责任感.

• 100%在线异步
• 12个月(4个学期)
• 36学时
• Cohort-based

进入2025年春季的学员-总费用为28美元,36学时课程450美元，没有额外的课程费用.  

获得项目主管批准的适用转学分的学生可能有资格获得每学分790美元的减免费用.

核心Curiculum

• 学术计划I (DMS 901) - 1学时-第一学期提供
  • 本课程将向学习者介绍循证医学的学术研究, 定性和定量设计的框架, 统计评估, 重点关注PICO和PDSA框架, 这对他们的学术项目是必要的. 该课程还将研究成功出版所需的要素. (十大外围足彩网站排行榜 PA项目毕业生不需要).
• 学术项目II (DMS 902) - 5学时-第三学期提供
  • This course is the second of 3 parts and will focus on writing the piece for those electing a literature review; and for those doing original research, 进行研究, 收集和分析结果.
• 学术计划III (DMS903) - 5学时-第4学期提供
  • 本课程是三部分中的最后一部分，重点是完成他们的研究并在各自的期刊上传播.
• 全球和社区卫生(DMS910) - 5学时-提供第1学期
  • 本课程将讨论健康的社会和行为决定因素及其对质量和患者安全的影响, 临床疾病流行病学, 灾难的情况下, 人口健康问题, 以及多样性, equity, 全球和焦点范围的卫生宣传和促进. 本课程将进一步探讨医学中跨专业和患者沟通的障碍及其解决方案. (十大外围足彩网站排行榜 PA项目毕业生不需要).
• 医疗法律和系统(DMS911) - 5学时-提供第2学期
  • 本课程将讨论医疗保健中的伦理和法律问题, 医疗保健政策制定以及个人助理在当今医疗保健中的作用. 该课程将涵盖美国以及全球的医疗保健系统.

浓度

医疗保健专业高等教育:

• 成人课程设计(DMS920) - 5学时-第二学期提供
  • 本课程将讨论医疗保健教育和社会文化背景下的教学和学习的多样性，并评估成人学习的理论和过程. 本课程将从研究生的角度出发，进一步探讨PA/医学专业的教学策略和课程设计.
• 教育策略、技术与模拟(DMS921) - 5学时-第三学期提供
  • 本课程将回顾各种基于能力的教育方法，包括有效的学生评估和反馈策略. 本课程将探讨教育模拟与技术在卫生专业教学中的结合.
• 卫生专业项目开发与实施(DMS922) - 5学时-提供第4学期
  • 本课程将为全面了解卫生专业项目的监管和认证要求提供框架, 从启动和设计到过程改进的实施和方法，以应对日常操作中常见的挑战.

医疗保健领导者和企业家集中度:

• 医疗金融(DMS930) - 5学时-提供第2学期
  • 本课程将侧重于商业概念，使PAs具备医疗保健财务技能, 资源分配, 以及医疗保健管理主题，如计划或设计预算, organizing, 沟通和文档技术，以提高组织成果和创造未来价值. 该课程将进一步使学生掌握管理和财务效益方面的会计技能.
• 医疗行政与管理(DMS931) - 5学时-提供第3学期
  • 本课程将指导学习者分解医疗保健组织的结构, 法律框架, 注重概念来提高解决问题的能力, 沟通, 改进管理实践. 本课程也将探讨并着重于发展适当的管理风格. 本课程将进一步探讨财务和人力资源管理, 以及处理冲突, 改变实现, 而团队的发展不仅提高了员工个人与企业代表之间的沟通, 而是通过提高临床环境的效率来改善健康结果.
• 医疗保健经济学(DMS932) - 5学时-提供第4学期
  • 本课程将讨论经济学的基本主题，并深入探讨医疗经济学，以及涵盖医疗支付系统和保险市场的知识, 财务管理, 补偿, 付款谈判.